Cherish each person's time
assistantシェアリングサービス
1人ひとりの時間を大切に
株式会社
MOSA
CEO
岩田 学
１９８３年 １月３１日
A Message From Our CEO
私達MOSAはスタートアップ企業です。
私達は、お客様の時間、
オーナー様の時間、
スタッフ様の時間、
サポートメンバーの時間、
そして美容業界に関わる全ての人の
一人ひとりの時間を大切にしたい。
その言葉を理念に進化した美容業界を実現します。
MOSAとは進化という意味です。
あらゆる生き物は進化をする時、リスクを冒し環境に
順応し大きくなる。
21年美容師だったから分かる進化したサロンワーク。
assistantシェアリングサービス
MOSAが提供するサービスは、美容業界に特化した
業務委託型アシスタントのシェアリングサービスです。
必要な時間に必要な人数をクイックに！
当社で登録してるメンバーとマッチングし
アシスタント業務を通してサポートを
させていただいております。
美容師さんの働き方の多様化しています。
従来の雇用
業務委託
シェアサロン
美容師さんの働き方は多様化し、
雇用型サロンや業務委託型、シェアサロンなど
選択肢が広がっています。
しかし、人手不足によるマンツーマン接客の限界
や、雇用に伴う固定費の増加が課題です。
店舗展開や人手不足によるマンツーマン接客の
生産性の限界を解決。
スタイリストの可能性を100%引き出すシステム
1人サロンでも掛け持ち可能！
従来のマンツーマンサロン。
席の回転率は非効率
サポートメンバー1人に対して
最大 席まで対応可能
予約可能席数増。
導入成果一例
80%
スタッフ一人売上
最大 増
３〜５人
１店舗平均シェア人数
30%
平均単価
平均３０％増
スタイリスト1人稼働率
１６０％増
assistantのシェアリングサービスの本質
私達MOSAのシェアリングサービスの本質は・福利厚生整備（有給、週休、育休、）
・生産性（入客数、人手不足の解消」や「店舗拡大時の人材確保・
具体的には、「人手不足の解消」や「店舗拡大時の人材確保」**といった課題に対応できる柔軟な仕組みを提供しています。
また、ただ人材を供給するだけではなく、社員や常勤スタッフの福利厚生を整えたり、
育児休暇や有給休暇の取得を支援しやすい職場環境を作ることも重視しています。
人手不足
福利厚生
生産性向上
自分らしい時間を大切に
Salon メンバー
First contact
お問い合わせ後,またはサロンに伺わせて頂き業務内容説明をさせて頂きます。
Second contact
サポートメンバーへ
個々のサロンの業務の落とし込みをさせて頂きます。
（サポート業務特化）
マッチング,work
サロン様が必要な時にご依頼を
頂き当社でマッチングしサポート
させて頂きます。
改善,
サポート業務後の報告でより良い
業務改善をして行きます。
サポート業務内容
shampoo
（side、back）
ドライ、ブロー
マッサージ
アイロン作業
各種準備
（パーマ、カラー）
ヘッドスパ
店内清掃
タオル等の片付け
price
月々 ５００００〜
+
業務報酬（メンバー）
シェアリングサービスを利用することで一人一人にフォーカスする時間が生まれ、素晴らしいパフォーマンス、生産性、そしてスキルアップの
向上が実現できる。
MOSAの役割
労務環境
新しい働き方に順応し
働きやすい業界に
世界技術
日本人の特性＝極める
世界を見据えた
日本の技術、おもてなし
グローバル化
インバウンド、人口減少などを
踏まえ日本人としての
ファンダメンタルバリューを
世界に！
私達はまず業界に眠っていた
人材の活性化を促進させ業界のさらなる技術進歩の
ために全力を尽くします。何よりも大事な時間。
技術の進歩には絶対必要な時間を利益を上げながら作る。
世界に誇れる日本の美容業界の職人魂、
そしておもてなしの心を
グローバルに活躍できると信じています。
世界レベルの人材のグローバル化を目指す。
cherish each person's time
assistantシェアリングサービス
office
さいたま市大宮区2−363 １F
Telephone: 080-2348-4394
mosa_0723
仕事を楽しむwebマガジンにて紹介されました。